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Formation non-discrimination à l’embauche : un atelier concret pour outiller les équipes RH et recrutement.
Business case réalisé par Riananja Adriamifidy, consultant chez Equilibres by TELUS Health, chez un acteur majeur du secteur de l’ingénierie.…
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Égalité femmes-hommes et QVCT : le CSE au cœur du dialogue social
À l’occasion de la Semaine de la QVCT 2025, placée sous le signe du dialogue social comme levier central de…
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Enquête pour harcèlement : pourquoi et comment impliquer les élus du CSE ?
Publié dans le cadre de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), placée cette…
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Diversité en entreprise : l’exemple américain menace-t-il vraiment l’Europe ?
Alors que les États-Unis amorcent un virage radical sur la diversité en entreprise, l’Europe, et notamment la France, maintient son…
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RPS et Genre : quand l’état de santé mentale au travail est inégal – Webinar
RPS et Genre : quand l’état de santé mentale au travail est inégal Stress, violences, burnout… La prévention des risques…
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Dépasser ses biais inconscients : vers des comportements plus inclusifs au travail – Webinar
Comment les biais inconscients influencent-ils nos décisions au quotidien ? Ce webinar interactif s’adresse à tous les collaborateurs et collaboratrices,…
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Cultiver la diversité et l’inclusion au travail : découvrez notre parcours e-learning international
La diversité et l’inclusion sont bien plus que des tendances éphémères, ce sont les fondations sur lesquelles reposent…
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Sexisme et humour : peut-on rire de tout ? – découvrez notre conférence interactive
« On ne peut plus rien dire sur les femmes, franchement, ça va c’est une blague » « Ça y…
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« M’occuper de mon enfant a été le boulot le plus fatigant de ma vie » – Les Echos Start
Quelques heures après avoir pris dans ses bras sa fille qui venait de naître, Jean-Briac a ouvert son ordinateur. « Je n’étais…
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Ce qu’il faut retenir du dernier rapport annuel du HCE
En dépit des évolutions législatives – avec notamment l’introduction en 2015 de la notion d’agissement sexiste dans le code du…
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Et si on se donnait rendez-vous à la 16e convention D&I organisée par RH&M ?
Human & Work et EQUILIBRES sont partenaires de la 16ème édition de la Convention Diversité & Inclusion en entreprise, organisée…
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Maladie chronique : comment ne plus en faire un sujet tabou en entreprise – Interview Mon entreprise Inclusive
Aujourd’hui, de plus en plus de personnes souffrent de maladies chroniques. Même si ces dernières ont un caractère extraprofessionnel, les…
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EQUILIBRES devient société à mission
Human & Work et l’ensemble de ses entités françaises, Stimulus, Nexmove, Equilibres et Talentis sont désormais des sociétés à mission…
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