Thématiques
Clarifier ce que chaque participant a envie d'être et de faire professionnellement en intégrant ses aspirations personnelles
Les enjeux de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Le cadre juridique et les acteurs au sein de l'entreprise
Construire son projet et le " vendre" en interne

Objectifs
Faire émerger la réalité de ses aspirations et besoins en évacuant tabous, préjugés et stéréotypes
Délimiter distinctement le périmètre de son champ d'action
Etablir les modalités d'actions, mesures et dispositions qui permettraient d'opérer une articulation satisfaisante, en tenant compte de la culture et du type de management de l'entreprise

Modalités
Un principe de formation-action
Tous collaborateurs (Groupe de 10 max)

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