Présentation d'EQUILIBRES
Fondée en avril 2005, EQUILIBRES est la première agence Conseil, experte sur les questions d’égalité professionnelle et d'articulation des temps de vies. EQUILIBRES intervient auprès des entreprises, des pouvoirs publics, des associations et du grand public pour sensibiliser largement, initier ou accompagner leurs actions en faveur de l’égalité professionnelle et de la conciliation entre vies professionnelle et personnelle.
Depuis 5 ans, EQUILIBRES mène une production globale dans l’entreprise et hors les murs de l’entreprise : lancement ou soutien d’initiatives nationales, diagnostics culturels et plans d’actions en entreprise, études marquantes, production de newsletters dédiées, films vidéo, modules de formation…
Du conseil
EQUILIBRES intervient comme conseil auprès des entreprises pour définir et valoriser leur démarche en matière d'égalité et de mixité et leurs engagements sociétaux (égalité professionnelle, mixité, politique de services, parentalité, leadership des femmes).
Un site d’informations dédié à l’équilibre de vie des salariés
EQUILIBRES s’est penché plus particulièrement sur l’arbitrage réalisé chaque jour par les salariés pour articuler vies professionnelle et personnelle, et dans une première étape aux salariés-parents.
Le site Vie Pro/Vie Perso ™ - créé et animé par EQUILIBRES - est un moyen d’impliquer les entreprises dans les enjeux de la conciliation vie professionnelle/vie personnelle et d’apporter une solution concrète à travers un portail d’informations pratiques.
De la communication/sensibilisation
L’équipe de journalistes et concepteurs-rédacteurs d’EQUILIBRES accompagne la prise de conscience des entreprises sur les sujets de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’équilibre de vie :
• Rédaction et édition de supports d’information dédiés à ces sujets (livre blanc sur la place des femmes, newsletter mixité, revue de presse engagements sociétaux des entreprises, guides pratiques...)
• Supports de communication et organisation d’événements internes (conférences, journée de la femme, séminaires d’entreprise...)
• Des supports de sensibilisation (films d’entreprise, sessions de sensibilisation/formations destinées aux managers/RH...)
Des enquêtes
En recherche constante sur le thème de l’imbrication des sphères professionnelle et personnelle, notre équipe réalise des enquêtes pour mettre en avant les pratiques les plus innovantes et les évolutions récentes dans les modes de fonctionnement des entreprises.
Les deux études d’investigation déjà menées par EQUILIBRES ont été reconnues à la fois par les chercheurs, les responsables d’entreprises et relayées par les médias :
- 2006 – Pourquoi et comment faciliter le quotidien des salariés ?
- 2008 – Les pères managers en quête d’équilibre – portrait de trentenaires entendant concilier travail et paternité (réalisé dans le cadre du programme européen Qualitemps)
