EQUILIBRES accompagne le Groupe PPR dans sa démarche Leadership et Mixité

Le Groupe PPR a choisi EQUILIBRES pour développer sa réflexion et ses actions concernant l'accès des femmes aux postes à responsabilité.

Après avoir mené un audit détaillé auprès de l'ensemble des top managers du Groupe, nous avons piloté le lancement officiel de cette démarche le mardi 6 juillet 2010. L'occasion pour les top managers de recueillir les résultats de l'étude menée chez PPR et de partager les analyses de Brigitte Grésy, Inspectrice Générale des Affaires Sociales, et Michel Ferrary, économiste et professeur à SKEMA, sur l'égalité professionnelle.

Un beau projet !

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L'image des pères dans la publicité

L'ORSE en partenariat avec BETC EURO RSCG, organisait mardi 15 juin une conférence de presse pour présenter son nouveau dossier "Les pères dans la publicité, une analyse des stéréotypes à l'oeuvre".

EQUILIBRES a réalisé et mis en forme cette étude, à laquelle le sociologue Eric Macé, professeur à Bordeaux 2 et spécialiste des médiacultures et du genre a collaboré.


Menée sur un corpus de 43 publicités, l'analyse montre des représentations de la paternité oscillant entre stéréotypes et contre-stéréotypes. En effet, si la publicité a bien pris en compte les évolutions de la famille traditionnelle, elle ne cesse de mettre en scène et de légitimer les résistances masculines à ces changements.




Pour en savoir plus : consulter l'intégralité du dossier

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Un livre ludique sur le féminisme : "Merci les filles !"

Valérie Ganne et Juliette Joste viennent de publier "Merci les filles ! 1970 - 2010", une brève histoire du féminisme vue par ses filles :

"A force de penser que tout était acquis et la guerre des sexes terminée, on a un peu oublié le féminisme des années 70. Or loin d'être ringard, triste, agressif, comme on le croit souvent, le MLF était spontané, drôle, créatif. Et il a changé la société, bouleversé les rapports entre les sexes, gagné aux femmes de nombreux droits, libéré la parole sur le corps, l'identité, le regard sur soi... Parce qu'en occultant cette mémoire on favorise les retours en arrière, ce livre propose un panorama à destination des plus jeunes ou de celles qui ne se souviennent pas. Il raconte de façon vivante, imagée, légère et drôle les grands moments du combat féministe, en y mêlant des clins d'oeil sur la mode, la pub, la famille, et mille autres choses qui ont changé depuis les années 70."


"Merci les filles ! 1970 - 2010" de Valérie Ganne et Juliette Joste, éditions Hors Collection, mai 2010.

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EQUILIBRES interroge les "patrons papas"

Marlies Gaillard, Directrice associée d’EQUILIBRES, est co-auteur de l'ouvrage paru aux Editions du Cherche Midi "Patrons papas : paroles de dirigeants sur l'équilibre travail et vie privée".

Pour la première fois, dix grands patrons acceptent de parler de la manière dont ils articulent au quotidien leur vie de famille et leur carrière, en nous confiant les obstacles qu’il leur a parfois fallu surmonter dans leur vie de couple et de père. Ces patrons s’interrogent également sur la façon d’appréhender concrètement les questions d’égalité au sein de leur propre entreprise, sur les actions à mettre en œuvre, sans éluder les contradictions auxquelles ils sont parfois confrontés, pour eux-mêmes et leurs collaborateurs.

Pour découvrir les passages les plus marquants de ce livre, vous pouvez lire le dossier de presse qu'EQUILIBRES a réalisé en cliquant ici.

Dans la presse :
Lire l’article dans Challenge
Lire l’article dans l’Express
Lire l'article dans Libération 
Voir la revue de presse complète

Et sur les blogs :
Social innovation
Ma vie pro
Les nouvelles news
Job et maman 
Karen Demaison
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EQUILIBRES au Women's Forum

Pour la cinquième année consécutive, EQUILIBRES a participé au Women's forum invitant des femmes de tous horizons (politique, économie, arts, etc.) à se rencontrer et à débattre sur les droits des femmes.

Pour cette cinquième édition, qui s'est tenue du 15 au 17 octobre à Deauville, plus de mille participants et participantes venus de 80 pays et représentants 500 organisations sont venus réfléchir au  thème "Think again, think ahead ! It is time for action, change and hope". Irina Bokova, récemment élue Directrice Générale de l'UNESCO avait réservé sa première apparition publique au Women's Forum.


Pour en savoir plus www.womens-forum.com
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Nos propositions sur le congé parental avancent...

Vers un congé plus équilibré entre femmes et hommes

Nadine Morano souhaite réformer le congé parental d'éducation afin de rééquilibrer la place de la mère et du père. L'idée serait de partager équitablement le congé entre les deux parents, sur le modèle islandais, et de le rendre plus attractif, notamment à travers une meilleure rémunération. La part du père serait non-transférable pour inciter les hommes à prendre ce congé. EQUILIBRES, auditionné par la Mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité sociale et cité dans le rapport sur la prestation d'accueil du jeune enfant avait déjà préconisé un tel dispositif...

L'intérêt concernant l'implication des pères est en effet croissant et notre étude "les pères managers en quête d'équilibre" continue à faire parler d'elle.

Lire l'article


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EQUILIBRES dans le magazine ELLE

Dans son numéro de rentrée, ELLE divulgue de précieux conseils pour mieux vivre son retour de congé de maternité.

Parmi ces paroles d'experts, le point de vue d'EQUILIBRES sur un congé parental à répartir entre le père et la mère...

Lire l'article 

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Septembre 2009 - Retraites des mères : un débat égalitaire ?

De quoi s'agit-il ?
Les mères salariées du privé bénéficient actuellement de "majorations de durée d'assurance" (MDA) leur accordant deux annuités par enfant élevé. Elles permettent à celles qui ne disposent pas du nombre de trimestres nécessaire, une fois atteint l'âge légal de la retraite, de partir plus tôt en atténuant ou en annulant la décote. Cet avantage a été remis en cause par une décision de la Cour de cassation du 19 février, qui a accordé le bénéfice de cette bonification à un père de famille au nom de l'égalité entre hommes et femmes.

Or, d'après la Caisse Nationale d'Assurance vieillesse (Cnav), la retraite d'une femme représente en moyenne seulement 77% de celles des hommes. Sans cette Majoration de Durée d'Assurance dont elles bénéficient actuellement, elle tomberait à 64%.

Le débat risque d'être passionné …
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EQUILIBRES aux côtés de Brigitte Grésy

40 % des femmes à la tête des grandes entreprises ? C'est la question provocatrice que pose Le Monde dans sa Une du 9 juillet.
Cette question est au cœur du rapport remis par Brigitte Grésy le 8 juillet en présence de Nadine Morano et de Xavier Darcos. En proposant d'instaurer un quota de 40% de femmes dans les conseils d'administration et de surveillance, Brigitte Gresy veut faire bouger les lignes des instances dirigeantes aujourd'hui composées à 90% d'hommes.

EQUILIBRES, aux côtés de Brigitte Grésy, a filmé cette remise et a pu interviewer à ce sujet Nadine Morano.

Pour la secrétaire d'Etat, la proposition d’instaurer des quotas est une bonne mesure expliquant qu'elle-même a été élue en 2002 grâce à la loi sur la parité et donc à des quotas. Nadine Morano a également insisté sur la nécessité d’impliquer les hommes dans l’égalité et notamment dans l’éducation des enfants.

Lire l'interview de Nadine Morano dans Le Monde du 16 juillet.
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Le nouveau regard d'EQUILIBRES

En 2009, EQUILIBRES vous propose dans une nouvelle synthèse de presse mensuelle son "Regard sur l’actualité sociale des entreprises".

Dans chaque numéro, vous trouverez :
• Une mise en perspective mensuelle de l’actualité sociale des entreprises, des effets de la crise à la diversité, de l’emploi des seniors au stress au travail, de l’égalité professionnelle hommes/femmes à la prise en compte de la parentalité par les entreprises.
• Une sélection de bonnes pratiques en entreprises, segmentée en grandes entrées : qualité de vie et santé au travail, carrière et parcours professionnel, organisation du travail…
• Des chiffres-clés et des points forts en encadrés, des références documentaires accessibles en un clic.
Cette synthèse d’actualité mensuelle a été conçue comme un outil de veille ciblé et de benchmark destiné à nourrir vos réflexions et votre expertise.

Pour découvrir un de nos "regards", cliquez ici
Pour vous abonner, cliquez ici  ________________________________________________________________

Faites-leur confiance ...

Le 23 juin 2009 les résultats du premier Baromètre de confiance des femmes cadres ont été dévoilés lors d'une conférence de presse organisée dans les locaux d'Accenture.
EQUILIBRES, partenaire de cet événement, a accompagné le Comité de pilotage dans la mise en œuvre de ce Baromètre qui a mobilisé 43 réseaux professionnels représentant 23 000 femmes cadres, ce qui est une grande première.
Le taux de réponse de ces femmes cadres est révélateur de l’intérêt qu’elles portent à la question de l’égalité professionnelle : 22% des femmes sollicitées ont répondu en 3 semaines, soit 4 fois plus que les scores habituellement atteints pour une étude d’opinion.
Les enseignements et les indices de mesure qu'offre ce Baromètre sont tout aussi percutants. Ils sont déjà entre les mains de Nadine Morano qui les a cités ce même jour dans une intervention au Sénat et sont intégrés dans le rapport sur l'Egalité professionnelle que Brigitte Gresy vient de remettre au gouvernement le 8 juillet 2009.
Pour en savoir plus et nous contacter : morgane.gourhant@equilibres.eu 
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EQUILIBRES vous invite dans "la vraie vie des femmes"

"Bienvenue dans la vraie vie des femmes" est un film documentaire réalisé par Agnès Poirier et Virgine Lovisone, produit par Program 33 et Canal +. Il a été diffusé tout le mois de mai 2009 sur Canal +.

EQUILIBRES, qui a participé à ce film, a assisté à la projection presse qui s'est déroulé le 29 avril.

C'est un beau film, exaltant et  marquant, sur la condition des femmes et qui établit la démonstration d'un élément capital : l'égalité semble être plus dans les têtes que dans les faits. Pays de la parité, la France est championne des paradoxes ! A la première place mondiale quand il s'agit d'éduquer ses jeunes filles, la France dégringole en 116ème position (juste avant l'Arabie saoudite) lorsqu'il s'agit de leur accorder le même niveau de salaire que les hommes ...

Pour visionner l'interview des deux réalisatrices, cliquer ici
Lire la critique de Télérama, celle de l'Express, celle du ELLE 
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8 mars - Journée des femmes

A l’occasion du 8 mars 2009, Journée internationale des femmes, l’ORSE a publié "Les hommes sont l’avenir de l’égalité professionnelle", un dossier spécial de 12 pages qui renouvelle la question de l’égalité professionnelle.

Mis en forme, enrichi et réalisé par EQUILIBRES, ce dossier est disponible sur le site de l'ORSE : http://www.orse.org/ 

Ce que vous trouverez dans ce dossier :
- Un regard précurseur sur les enjeux de l’égalité professionnelle
- Des témoignages et des prises de position de chefs d’entreprise et de cadres masculins sur la culture des organisations, les stéréotypes de genre
- Des contributions de chercheurs interrogés par l’ORSE
- En avant-première, une méthodologie d’action et quelques bonnes pratiques en entreprises (avant publication du « Répertoire sur les pratiques d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les entreprises» qui paraîtra en avril 2009)


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Découvrez les formations d'EQUILIBRES avec Malakoff Médéric/Demos

Le 14 janvier 2009, EQUILIBRES a inauguré, aux côtés de Guillaume Sarkozy, le lancement des solutions de formation sur la prévention de la santé au travail, mises en place par Malakoff Médéric et l’organisme de formation Démos.

EQUILIBRES est en effet l'un des partenaires et acteurs de cette offre de formation à destination des dirigeants, managers et salariés, axés sur la gestion du stress, la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle ou encore sur les problématiques de nutrition et de mémoire.

Pour en savoir plus, découvrez nos modules de formation.
Pour retrouver toutes les formations "Enjeux et santé au travail", cliquez sur ce catalogue interactif.

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Découvrez-nous sur un chat vidéo

Pour inaugurer la 6ème édition d’Enlignepourlemploi.com du 20 au 24 octobre, retrouvez EQUILIBRES sur un chat débat vidéo organisé  le lundi 20 octobre à 11h00, sur le thème suivant « Vie privée/vie pro : où sont les limites ? ».

L’enjeu ? Le respect mutuel entre salariés et la performance de l’entreprise. Comment redéfinir les limites de chacun ?
Animé par Corinne Zerbib, journaliste fondatrice de Jobetic.net, trois experts du monde du travail participent à ce chat :
- Claire Beffa co-fondatrice d'EQUILIBRES
- David Bernard, psychologue du travail, fondateur d’Assessfirst
- Philippe Ravisy, avocat spécialisé en droit du travail, défenseur des salariés.

Ce chat a été relayé en direct par les partenaires Sourcea.fr  et Jobetic.net.

• Visionner le chat
• Lire le transcript du chat

Ca bouge et nous y contribuons !

EQUILIBRES co-rédacteur de la Charte de la parentalité en entreprise

EQUILIBRES a participé, avec HR Valley, à la création et à la rédaction de la Charte de la parentalité en entreprise qui a officiellement vu le jour le 11 avril 2008.

Initiée par l'association SOS Préma et l'Oréal, placée sous le haut patronage du ministre du Travail, des Relations Sociales et de la Solidarité, cette charte engage les entreprises signataires à favoriser la prise en compte des besoins et contraintes des salariés-parents au quotidien et au fil de leur parcours professionnel.

Pour en savoir plus, le site de l'Observatoire de la parentalité.
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Nous sommes fiers !

Notre étude "Les pères managers en quête d'équilibre" a connu un grand buzz médiatique  et s'exporte à l'international ...

EQUILIBRES a dévoilé le 14 février 2008 les résultats de sa dernière étude consacrée aux aspirations professionnelles et personnelles des pères managers trentenaires. Première du genre à interroger une génération d'hommes sur leurs quotidien de cadres et de pères de famille, cette étude a connu un buzz important dans les medias, preuve que le sujet passionne hommes et femmes. Si cette étude inédite a pu être menée, c'est aussi parce que les entreprises commencent à prendre conscience que les questions de parentalité et d'équilibre de vie ne sont pas strictement féminines et doivent être envisagées sous le prisme masculin...

Depuis, notre étude a été présentée à de nombreuses reprises dans les entreprises en France et à l'étranger.

La presse en parle
Téléchargez l'étude (Soyez patient, l'étude est riche, le téléchargement un peu long... )
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Quiz - Quel père manager êtes-vous ?

Savez-vous concilier vie pro et vie perso ? Etes-vous plutôt "pourvoyeur de revenus", "équilibriste" ou "égalitaire" dans votre couple ?

Définissez votre profil en répondant aux questions de notre quiz.

Testez-vous !


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