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NOS ACTIVITÉS
MISE EN CONFORMITÉ ET LABELLISATION

Auditer, valoriser

PRÉSENTATION

Depuis plus de 40 ans, un important dispositif législatif en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes existe en France. En parallèle, depuis les années 2000, les pouvoirs publics, au niveau national et communautaire, utilisent la promotion des labels pour pousser les politiques en faveur de l’égalité.
EQUILIBRES aide les entreprises à se conformer aux obligations légales, à nourrir le dialogue social et à utiliser les dispositifs de labellisation pour s’engager dans une démarche de progrès continu.

MARQUE DE FABRIQUE

Notre marque de fabrique : transformer le « normatif » et la « contrainte réglementaire » en de puissants leviers pour faire exister le sujet de l’égalité, l’inscrire durablement à l’agenda et engager concrètement l’action.

EQUILIBRES est auditeur auprès de l’AFNOR pour le label égalité professionnelle depuis 2011 et auditeur pour le label égalité et le label diversité dans le cadre du nouveau dispositif Alliance de l’AFNOR depuis mai 2016.

 

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NOS RÉALISATIONS

Depuis 2005, EQUILIBRES a accompagné dans leurs réflexions et leurs actions en faveur de l’égalité femmes-hommes près d’une cinquantaine de structures publiques ou privées, associations et syndicats, dans des secteurs d’activités variés.