Préparer les mentor-e-s avec Air France

Dans le cadre de sa politique de développement des ressources humaines,
Air France développe un programme de mentorat pour accompagner les talents d’Air France et renforcer leur fidélisation

Air France a confié à EQUILIBRES le soin de préparer les futur-e-s mentor-e-s à l’exercice de leur nouveau rôle et leur donner des clefs concrètes pour permettre à chacun.e de pratiquer efficacement la relation mentorale.




 

S’engager pour HeforShe avec Kering

La campagne HeforShe a été lancée en 2014 par Emma Watson lors de l’Assemblée générale des Nations Unies :

https://www.youtube.com/watch?v=Fmi8kr-YGLg.

Depuis mars 2016, EQUILIBRES accompagne le groupe Kering dans le partenariat
avec Onu Femmes France et le déploiement de la campagne « HeforShe, Stand together for Gender equality » dans toutes les marques du Groupe.

Etes-vous #HeForShe ? Signer la pétition ici : http://www.heforshe.org/en

 

Former les syndicats avec Orange

Depuis le mois d’avril, EQUILIBRES accompagne Orange pour former les représentants du personnel à l’égalité professionnelle. En tant que partenaires des négociations, les représentants du personnel jouent en effet un rôle clé dans la diffusion d’une culture de l’égalité au sein de l’entreprise

Une journée complète pour comprendre les mécanismes de fabrication des inégalités et les stéréotypes, connaître parfaitement le cadre légal, et s’outiller pour agir en faveur de l’égalité.